Jobs in rotterdam

Your role: Bij Hofman Accountants zijn we op zoek naar een ervaren Assistent Accountant Samenstelpraktijk. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als assistent accountant in de samenstelpraktijk, bent contactpersoon voor jouw klanten en werkt graag samen met je collega’s.

Your role: Ben je op zoek naar een leuke uitdagende baan als Salarisadviseur bij een leuk en groeiend bedrijf? Wil je graag werken in een leuk hecht team van ervaren en enthousiaste collega’s? Dan is Salarisfactory het bedrijf dat jou zoekt!

Your role: Bij ITMatch.ing geloven we in de kracht van agile. Niet alleen als methodologie, maar als een manier van denken en werken. Ben jij een agile specialist die bruist van energie en die teams kan inspireren? Iemand die niet alleen praat over agile, maar het ook echt leeft? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Your role: Ben jij iemand die graag met inzichten een directe bijdrage levert aan de strategische en financiële koers van de organisatie? Heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring? En wil je graag werken in een dynamische en snelgroeiende organisatie als rechterhand van de financieel directeur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Your role: Als Business Sales Master bouw je ons bestaande netwerk uit en fungeer je als business partner voor onze klanten. Jij opereert als de verbindende factor tussen klantbehoeften en de dienstverlening van Masters Group. Je neemt initiatief, bouwt vertrouwen op, en weet commerciële kansen om te zetten in duurzame samenwerkingen.

Your role: Als HR Business partner speel je een cruciale rol binnen SAA. Je bent verantwoordelijk voor het coachen, adviseren, trainen en ondersteunen van management en leidinggevenden op het gebied van HR-beleid. Dit omvat onder andere in-, door- en uitstroom, opleiding en training, functiewaardering, beoordelen, verzuimbeheer en het toepassen en bewaken van arbeidsvoorwaarden.Je signaleert proactief knelpunten op HR-gebied en vertaalt actuele wettelijke, arbeidsrechtelijke en overige thema's naar HR binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met andere HR-adviseurs en rapporteert rechtstreeks aan de HR-manager. Iedereen van jullie heeft zijn eigen specialiteit waarbij elk paar jaar wisselt om jezelf te blijven uitdagen. Samen zorgen jullie voor een sterke, efficiënte en toekomstbestendige HR-omgeving.De functie vereist flexibiliteit en een hands-on aanpak, gezien de dynamiek en variatie tussen verschillende vestigingen. De HR Business partner functioneert als een strategische partner met een belangrijke bijdrage aan een positieve werkomgeving en het werkgeversimago.

Your role: Bij de Duits-Nederlandse Handelskamer werk je als medewerker Financiële Administratie in een internationale omgeving met veel afwisseling. Je krijgt de ruimte om je kennis in te zetten én verder te ontwikkelen met gerichte scholing en begeleiding. Je werkt met moderne boekhoudsoftware zoals Microsoft Business Central en krijgt duidelijke processen en ondersteuning van ervaren collega’s. Nauwkeurigheid en structuur worden hier gewaardeerd, net als jouw ideeën voor verbetering. Er is veel aandacht voor werkplezier: het team is collegiaal, betrokken en altijd bereid om mee te denken. Naast een goed salaris zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals extra verlofdagen, een eindejaarsuitkering en thuiswerkmogelijkheden. Spreek je nog geen Duits? Dan krijg je een 1-op-1 taaltraining op kosten van de organisatie. Je krijgt verantwoordelijkheid in je werk, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt voor een organisatie met een breed netwerk en interessante klanten in twee landen. Een ideale werkplek voor een boekhouder die houdt van structuur én dynamiek.

Your role: Wil je deel uitmaken van een innovatief team dat de binnenvaartsector naar nieuwe hoogten tilt?En pak jij technische uitdagingen aan alsof het je eigen project is – net zo lang tot het werkt?

Your role: Elke cliënt beleeft zijn eerste Manometric-moment bij jou aan de front office. Met een warme glimlach, heldere uitleg en oog voor detail zorg je dat alles klopt. Van het eerste telefoontje tot de laatste follow-up. Samen met je team van acht collega’s houd je de regie, ook als afspraken verschuiven of cliënten direct hulp nodig hebben. Jij schakelt snel, zonder dat persoonlijke aandacht of kwaliteit verloren gaan. Je leert onze processen razendsnel kennen, ziet waar het nóg beter kan en zet verbeterideeën om in actie. Zo groei jij mee met het team en misschien stuur je straks het flexteam aan of werk je aan projecten die de klantbeleving naar een hoger niveau tillen.

Your role: Als Salarisadministrateur heb je bij ons je eigen diverse klantenportefeuille. Je adviseert onze nieuwe en bestaande klanten over het verlonen van hun personeel in Nederland. Iets voor jou? Lees dan snel verder! De Duits-Nederlandse Handelskamer zoekt een enthousiaste: