Net afgestudeerd en nu? Aan het begin van je sales carrière? Hoe zorg je ervoor dat je carrière meteen goed begint? Sales is een vakgebied waarin veel kansen zijn, maar hoe zorg je voor die eerste ervaring?
OutSmart International biedt de mogelijkheid om nu aan de slag te gaan als New business developer. Een programma waarin je in 12 tot 18 maanden leert hoe je pijnpunten herkent en de voordelen van OutSmart hierop laat aansluiten.
Een goed basissalaris en een aantrekkelijke bonus structuur, dagelijkse coaching & training en dat allemaal bij een van de mooiste bedrijven ter wereld.
Je houdt niet van verliezen, je geeft nooit op, bent proactief, nieuwsgierig en je wilt er alles aan doen om een mooie toekomst tegemoet te gaan. Herken je jezelf in deze zaken? Dan ben jij de juiste persoon om bij ons te solliciteren en gaan we samen een mooie toekomst tegemoet!
Als new business developer heb je contact met potentiële klanten die interesse hebben in onze software. Deze potentiële klanten hebben al een proefaccount afgesloten bij OutSmart en zijn dus al geïnteresseerd in ons product.
Je helpt potentiële klanten door eerst de behoefte in kaart te brengen en adviseert daarna over hoe ons product de klant zo optimaal mogelijk kan ondersteunen. Als new business developer is het je rol om onze potentiële klanten ervan te overtuigen dat onze SaaS-oplossing toegevoegde waarde heeft voor hun organisatie! Door prikkelende vragen te stellen en door creatief te adviseren. Dan voeg je echt waarde toe!
Omdat wij het product zelf ontwerpen en beheren, krijg jij een uniek kijkje in de keuken binnen ál onze expertises. Zo leer jij het snelst wat onze App uniek maakt, en kun jij al vlug beginnen met waar je energie van krijgt: onze klanten helpen!
Verder bieden wij jou het volgende:
- Een salaris van 2.000 EUR - 2.500 EUR + onbeperkte bonusregeling
- Een bedrijfscoach die onze Foxen ondersteunt bij zowel privé- als zakelijke uitdagingen
- De mogelijkheid tot twee keer per week gratis sporten onder begeleiding van een personal trainer!
- Elke week vers fruit op kantoor
- Een gepersonaliseerde pingpongtafel waar onze Foxen tussen het werken door ontspanning kunnen vinden (we organiseren regelmatig een pingpongtoernooi)
- Omdat wij een Scale-up zijn, bieden wij veel ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden in de organisatie
- Een uitgebreide Talentenanalyse waardoor jij inzicht krijgt in jouw drijfveren en talenten
- 26 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
- Hybride werken
- Mogelijkheid om tijdelijk in het buitenland te werken
OutSmart bestaat uit een Squad van ambitieuze en enthousiaste Foxen. De sfeer kan beschreven worden als informeel, gezellig, er is tijd voor een grapje of een pingpong wedstrijd maar er wordt ook hard gewerkt! De meeste Foxen bij OutSmart hechten veel waarde aan hun persoonlijke ontwikkeling. Zo proberen we het talent in onze foxen zo goed mogelijk te benutten! Daarnaast heerst er bij OutSmart echt een teamgevoel en streven we ernaar samen onze doelen te bereiken!
Wij vinden het erg belangrijk dat iedere collega zich goed voelt binnen ons bedrijf en onze cultuur. OutSmart heeft vijf kernwaarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze Foxen, het 5S-model van OutSmart.
OutSmart heeft een oplossing ontwikkeld voor de vervanging van de papieren werkbon. Met behulp van onze software kunnen bedrijven met een buitendienst hun processen digitaliseren. Van offerte, planning, aansturing, buitendienst tot aan facturatie. Inmiddels is OutSmart marktleider geworden door haar software-effectiviteit te combineren met een uitzonderlijk gebruiksgemak. Door veel aandacht aan design en klantbeleving te geven, is het ons gelukt software te maken dat voor allerlei soorten mensen bereikbaar is geworden. Ons credo: doen waar je goed in bent. Dat geldt voor ons als bedrijf en voor onze Foxen!