Ben je op zoek naar een nieuwe baan als software tester? Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een nieuwe collega met ervaring in functioneel en geautomatiseerd testen. Je (toekomstige) collega's leren je alles over Cocon, onze software voor glasvezelregistratie. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om trainingen te volgen en waardevolle certificeringen te behalen.
Onze ontwikkelaars werken voortdurend aan het verbeteren en optimaliseren van onze applicaties. Het zijn professionals met jarenlange ervaring, maar natuurlijk zien ze wel eens iets over het hoofd. Dit moet getest worden! We zijn op zoek naar iemand met oog voor detail, die onze applicaties grondig test voordat ze worden uitgerold naar onze klanten. Als Tester speel je een cruciale rol in het verbeteren van onze producten en werk je samen met verschillende teams om de kwaliteit van onze software continu te verbeteren. Daarnaast zijn we bezig met het opzetten van geautomatiseerd testen in onder andere de CI/CD pipeline. Als jij ervaring hebt met functioneel en geautomatiseerd testen en aansluit bij onderstaande punten, dan zijn wij op zoek naar jou!
Speer IT is al ruim 23 jaar de toonaangevende aanbieder van glasvezel registratie software. Als marktleider bedient Speer IT, in meerdere landen (7), grote internationale telecom bedrijven zoals Eurofiber, BT, KPN, Delta fiber, Deutsche Glasfaser, Fiberklaar, ODF, Unifiber en vele meer.
Ons team bestaat uit ruim 50 gepassioneerde professionals die allemaal ruime ervaring hebben in de telecomwereld en hard door ontwikkelen aan het Cocon Fiber Platform. Daarnaast is Speer IT al ruim tien jaar ISO 9001 en ISO27001 gecertificeerd, de standaard voor kwaliteit management en informatiebeveiliging.
Speer IT heeft niet alleen hart voor de zaak, maar juist ook voor elkaar en de wereld waarin we mogen leven. Duurzaamheid staat dan ook hoog in het vaandel. We hebben volledig inzicht in onze Carbon Footprint en zijn als Speer IT actief in diverse CO2-initiatieven.
Speer IT is een baanbrekend bedrijf binnen onze branche en dat willen we graag zo houden. Daarom zijn we altijd op zoek naar vooruitstrevende mensen die het verschil willen maken voor onze klanten.
Wij willen divers, rechtvaardig en inclusief zijn, een bedrijf waar elke werknemer, ongeacht ervaring, perspectief, identiteit of overtuiging zich thuis kan voelen. We doen ook ons best om voordelen te bieden die voldoen aan de behoeften van onze werknemers tijdens hun ontwikkeling. Dit is een van de redenen waarom de meer dan 50 ervaren professionals die hier al werken zich zo graag inzetten voor het leveren van steeds betere producten en diensten.