Vind je gelijkwaardigheid, autonomie, lokaal werken en samenwerking net zo belangrijk als wij? Want zeg nou eerlijk, wat is er nou leuker dan bij een bedrijf te werken waar je niet afhankelijk bent van management of staf maar samen met de collega’s aan het roer staat!
Consultants kiezen voor Business Data Challengers omdat we meer bieden dan alleen goede arbeidsvoorwaarden. Zij werken bij een bedrijf dat een intercollegiaal platform vormt waarbij de klant centraal staat. Waar je ondersteund wordt door eenvoudige processen in een bedrijf zonder hiërarchie en waar je alle ruimte krijgt om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en die van het bedrijf.
Herken jij jezelf in de volgende gedragscompetenties; zelfstandig, zelfredzaam en verantwoordelijk, dan heb je bij Business Data Challengers mandaat om keuzes te maken en invloed te hebben.
Ben jij de Business-Informatie analist die zaken tot op het bot uit zoekt, klanten weet te challengen? Als analist sla je de brug tussen het technische en functionele. Je stelt requirements op en prioriteert deze in overleg met de business en het team. Op basis van jouw technische kennis, organisatiesensitiviteit ben jij in staat om iedere businessvraag te vertalen naar technische oplossingen.
Wij zijn met Business Data Challengers continu bezig om organisaties slimmer te maken en helpen vooraanstaande bedrijven om betere beslissingen te nemen. We werken landelijk en onze Challengers zijn vooral te vinden bij onze opdrachtgevers, waar ze werken aan innovatieve oplossingen.
Wij geloven dat de explosief toenemende hoeveelheid data van invloed is op de ingrijpende transformatie in de snel veranderende wereld. Wat vandaag een kans is, is morgen noodzaak.
Binnen BDC draait het niet om zoveel mogelijk winst maken, maar staat het belang van de medewerker en de klant centraal. ‘Natuurlijk moeten wij geld verdienen om het bedrijf draaiende te houden, maar we verliezen de medewerker niet uit het oog. Hiërarchie kennen we niet, klassieke processen kennen we niet, dát maakt ons uniek ten opzichte van traditionele organisaties.