Voor AFAS-specialisten die niet alleen weten hoe AFAS werkt, maar vooral hoe het beter kan.
Zie jij bij een HR- of payrollproces direct waar het slimmer kan? Weet jij niet alleen waar je iets in AFAS moet aanpassen, maar begrijp je ook waarom een proces op een bepaalde manier ingericht moet worden?
Dan willen we je spreken en kennis te maken!
Bij Talento Consultancy zoeken we een AFAS Expert die onze klanten helpt hun HRM- en payrollprocessen slimmer, eenvoudiger en beter in te richten.
Je bent bij ons niet alleen degene die een vraag of ticket oplost. Je analyseert de vraag achter de vraag, adviseert de klant en vertaalt processen naar een passende inrichting binnen AFAS.
Wat ga je doen?
Als AFAS Expert werk je voor verschillende organisaties aan functionele en procesmatige vraagstukken rondom AFAS, HRM en Payroll.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Inrichten, beheren en optimaliseren van AFAS;
- Analyseren en verbeteren van HRM- en payrollprocessen;
- Vertalen van klantwensen naar functionele oplossingen binnen AFAS;
- Onderzoeken en oplossen van complexe AFAS-vraagstukken;
- Adviseren van klanten over inrichting en procesverbeteringen;
- Inrichten en optimaliseren van workflows, autorisaties en HRM- en payrollfunctionaliteiten;
- Ondersteunen bij wijzigingen, implementaties en optimalisatietrajecten;
- Testen en begeleiden van nieuwe of gewijzigde functionaliteiten;
- Fungeren als inhoudelijke AFAS-vraagbaak voor klanten en collega's;
- Bijhouden van nieuwe AFAS-functionaliteiten en bepalen hoe deze waarde kunnen toevoegen voor onze klanten.
Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat AFAS niet alleen werkt, maar écht goed werkt voor de organisatie.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand die AFAS goed kent én begrijpt welke processen erachter zitten.
- Ruime relevante ervaring met AFAS, HRM, Payroll en/of Functioneel Beheer;
- Aantoonbare ervaring met het functioneel inrichten en optimaliseren van AFAS;
- Goede kennis van HRM- en/of payrollprocessen;
- Je kunt zelfstandig functionele vraagstukken analyseren en oplossen;
- Je kunt een klantwens vertalen naar een praktische oplossing in AFAS;
- HBO werk- en denkniveau;
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
- Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week;
- Rijbewijs B en bereidheid om indien nodig bij klanten op locatie te werken;
- Goede Excel-vaardigheden zijn een pré.
Een achtergrond in salarisadministratie vinden we extra interessant. Zeker wanneer je vanuit payroll bent doorgegroeid richting AFAS, functioneel beheer of consultancy!
- Een aantrekkelijk salaris van 4250 EUR tot 5250 EUR op basis van een 40 uur dienstverband naar basis van kennis en ervaring
- 30 vakantiedagen;
- Mobiliteitsregeling;
- Laptop en telefoon;
- Sportschoolabonnement;
- Vers fruit op kantoor;
- Flexibiliteit in werkweek vanaf 24 uur;
- Ruimte voor opleidingen en verdere ontwikkeling binnen AFAS, HRM en Payroll;
- Afwisselende opdrachten bij verschillende klanten;
- Een compact team van payroll- en AFAS-specialisten;
- Een informele werksfeer waarin kennisdeling, humor en samenwerken belangrijk zijn.
Waar staan we voor?
Eenvoud: We maken complexe HR- en payrollvraagstukken begrijpelijk en werkbaar.
Optimisme: We kijken naar wat wél kan en zoeken naar oplossingen.
Integriteit: We doen wat we zeggen en adviseren klanten zoals we zelf geadviseerd zouden willen worden.
Standplaats: Amsterdam
Uren: 24–40 uur per week
Werkgebied: AFAS, HRM, Payroll & Functioneel Beheer
Waarom kiezen voor Talento? Omdat je bij ons niet jarenlang dezelfde AFAS-omgeving hoeft te beheren.
Je werkt voor verschillende organisaties met verschillende processen, uitdagingen en AFAS-inrichtingen.
Daardoor blijf je inhoudelijk leren en bouw je snel brede ervaring op.
Je kiest voor Talento als je:
- AFAS écht goed wilt kennen en daarin verder wilt groeien;
- Energie krijgt van complexe functionele vraagstukken;
- Niet alleen wilt beheren, maar vooral wilt verbeteren;
- Zelfstandig klanten wilt adviseren;
- HRM- en payrollkennis wilt combineren met AFAS;
- Verschillende organisaties en AFAS-omgevingen interessant vindt;
- Invloed wilt hebben op hoe processen daadwerkelijk worden ingericht;
- Graag werkt in een compact team van payroll- en AFAS specialisten.
Bij Talento krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid. We verwachten dat je zelfstandig kunt opereren, maar er zijn altijd ervaren collega's om inhoudelijk mee te sparren.
Waar kun je naartoe groeien?
De rol van AFAS Expert is breed. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en ambitie kun je je verder ontwikkelen richting bijvoorbeeld:
- AFAS Consultancy;
- Functioneel Beheer;
- Implementaties;
- HRM- en Payrolloptimalisatie;
- Procesinrichting;
- Senior/Lead AFAS Expert.