Ben jij een ervaren salarisadministrateur met een passie voor het optimaliseren van payrollprocessen binnen AFAS? In deze zelfstandige rol ben jij verantwoordelijk voor een foutloze salarisadministratie en draag je actief bij aan verbetering van processen, rapportages en samenwerking tussen HR en Finance.
Je komt terecht binnen het team Finance & Control, bestaande uit een manager en vijf financieel medewerkers. Je werkt nauw samen met HR en bent een belangrijke schakel richting medewerkers, management en externe instanties.
Als Senior Salarisadministrateur AFAS zorg jij ervoor dat de salarisadministratie soepel, correct en tijdig verloopt. Je verwerkt salarismutaties in AFAS, bewaakt betalingen en zorgt voor heldere rapportages richting de organisatie.
Daarnaast ben je key-user van het payrollsysteem en signaleer je kansen om processen slimmer, efficiënter en betrouwbaarder in te richten. Je analyseert payrollgerelateerde vraagstukken, lost deze pragmatisch op en adviseert management, HR en Finance over actuele wet- en regelgeving.
Concreet houd je je bezig met:
- Het beheren van de salarisadministratie in AFAS en het correct verwerken van gegevens en mutaties
- Het verzorgen van tijdige en accurate aangiften bij de Belastingdienst en pensioeninstanties
- Het bewaken en rapporteren van salarisbetalingen
- Het fungeren als key-user van AFAS Profit en AFAS InSite, inclusief workflows
- Het signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen binnen payroll
- Het analyseren en oplossen van systematische en payrollgerelateerde vraagstukken
- Het adviseren van management, HR en Finance over relevante wet- en regelgeving
- Het beantwoorden van salarisvragen van medewerkers
- Het beheren van tussenrekeningen samen met Finance en het nauwkeurig verwerken van declaraties
- Het ondersteunen van Finance & Control tijdens piekperiodes
Je bent een nauwkeurige en zelfstandige salarisadministrateur die graag eigenaarschap neemt. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en weet rust en overzicht te behouden, ook wanneer deadlines naderen.
Daarnaast breng je mee:
- Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie en procesoptimalisatie
- Een Praktijkdiploma Loonadministratie, PDL
- Een VPS-diploma is een pré, of je bent bereid dit via ons te behalen
- HBO werk- en denkniveau
- Beschikbaarheid voor 24 tot 32 uur per week
- Ervaring met AFAS Profit en AFAS InSite, inclusief workflows
- Affiniteit met financiële administratie en MS Office
- Een analytische, gestructureerde en oplossingsgerichte manier van werken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Nebest is een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau uit Vianen. Met ruim 270 collega’s werken we dagelijks aan een duurzame en constructief veilige gebouwde omgeving.
We zijn gespecialiseerd in inspectie, technisch onderzoek, advies en projectmanagement binnen de bouw, infra, industrie en waterbouw. Onze kracht zit in de combinatie van specialistische kennis, praktisch onderzoek en slimme oplossingen voor complexe vraagstukken rondom onderhoud, verduurzaming, hergebruik en assetmanagement.
Dat doen we met adviseurs, inspecteurs, specialisten in het veld en een eigen laboratorium. Zo kunnen we opdrachtgevers niet alleen adviseren, maar ook onderbouwen met diepgaand technisch onderzoek.
Nebest bestaat uit meerdere gespecialiseerde bedrijven, die samen opdrachtgevers ondersteunen in de volledige levenscyclus van gebouwen, kunstwerken en infrastructuur.