Over OrangeCrest
OrangeCrest is een specialist in digitale transformatie die organisaties helpt om altijd een stap voor te blijven. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een persoonlijke aanpak en een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling. De medewerkers vormen een hechte tribe die graag het verschil maakt bij klanten en projecten. OrangeCrest werkt voor topbedrijven in Nederland met een lichte voorkeur voor de sectoren utilities en telecom, maar ook in finance, logistiek en overheid.
De expertise ligt vooral op het gebied van software testing, agile werken en business analyse. OrangeCrest investeert veel in kennisontwikkeling, certificeringen en loopbaanbegeleiding om het hoge kennisniveau en de kwaliteit van haar professionals te waarborgen.
Wat OrangeCrest doet
OrangeCrest biedt gespecialiseerde diensten die organisaties helpen om innovaties en technologische veranderingen effectief te omarmen en te benutten. De dienstverlening richt zich op het verbeteren van softwarekwaliteit, het implementeren van agile methodieken en het begeleiden van complexe verandertrajecten.
In grote lijnen houdt OrangeCrest zich bezig met:
- Advanced Testing: gebruik van Automation, AI en Machine Learning voor hoogwaardige softwaretesten
- Agile Services: begeleiding bij implementatie van agile frameworks zoals Scrum, SAFe en LeSS en het creëren van een gezamenlijke mindset tussen business en IT
- Business Consultancy: vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen en het leiden van veranderprocessen
- Consultancy: advies en ondersteuning bij het realiseren van toekomstvaste oplossingen
- Delivery: inzet van specialisten voor optimale continuïteit en kwaliteit in projecten
- Projectmanagement: gestructureerde aanpak voor succesvolle projectuitvoering
Werken bij OrangeCrest
Werken bij OrangeCrest betekent deel uitmaken van een persoonlijke, deskundige en ambitieuze groep professionals die elkaar versterken en uitdagen. De organisatie biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met begeleiding, trainingen en certificeringen op maat. De balans tussen werk en sociale initiatieven wordt gewaardeerd, met jaarlijkse evenementen zoals de Heidedagen die verbinden en inspireren.
Medewerkers profiteren van een aantrekkelijk salaris, bonusregeling, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, laptop, telefoonvergoeding, onkostenvergoeding en 27 vakantiedagen. De cultuur stimuleert zelfstandigheid, teamspirit en continue groei, waarbij agile werken en kennisdeling centraal staan.
Locatie
De locatie biedt gemakkelijke toegang met het openbaar vervoer en goede parkeermogelijkheden.